大横琴集团《筑起口岸新通道 树立合作新典范》荣获首届全国自贸片区党建创新 典型案例
发表时间:2020-07-06
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党建工作与重大项目建设深度融合,以高质量党建引领项目高质量建设。在建党99周年之际,首届全国自贸片区党建创新典型案例发布会传来喜讯,由集团党委报送的《筑起口岸新通道 树立合作新典范》案例荣获首届全国自贸片区党建创新典型案例。

此次评选活动是由全国自贸片区创新联盟发起,旨在深入加强自贸试验区党的领导和党的建设,深化落实全国党建研究会“自贸试验区党建”课题研究工作,进一步推进自贸区党建工作探索,积极落实以习近平同志为核心的党中央在新时代改革开放中推出的自贸区建设战略举措。

此次党建案例评选活动具有广泛的代表性和普遍性,征集范围覆盖全国自贸片区创新联盟42个成员单位以及上海、浙江等非联盟区域,共包含全国47个区域(片区)。其中,广东、福建、湖北等13个省(自治区、直辖市)的29个自贸片区报送的44个案例入围。经过多轮评审,最终共有27个案例脱颖而出被评为全国自贸片区党建创新典型案例。这次征集到的自贸区党建创新案例,代表了全国自贸片区党建工作的最新成果,理论和实践的指导性强,具有较高的复制推广价值。

集团党委报送的《筑起口岸新通道 树立合作新典范—珠海市大横琴公司坚守初心、勇担使命加快推进横琴口岸项目建设》是获奖案例的典型代表。

案例聚焦迎接澳门回归20周年献礼工程——横琴口岸及综合交通枢纽开发工程项目建设,全面梳理总结了大横琴集团党委面对项目建设时间紧、任务重、范围广、难度大的高压形势,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,守初心、担使命,突出问题导向、目标导向,把高标准高质量完成好横琴口岸旅检大厅建设任务作为检验主题教育成效的“试金石”,以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,教育引导广大干部坚守初心、勇担使命,弘扬“敢闯敢试、敢为人先”的特区精神,以新担当新作为推动各项工作争创一流、走在前列的经验做法。