拓展管理思路 提高管理质效 | 大横琴集团举办安全生产培训活动
发表时间:2024-09-27
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统筹高质量发展和高水平安全

为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,扎实开展落实安全生产、消防安全治本攻坚三年行动,推动集团高质量发展和高水平安全,9月26日,珠海大横琴集团有限公司(以下简称大横琴集团)举办以“统筹高质量发展和高水平安全——拓展管理思路、提高管理质效”为主题的安全生产培训活动。大横琴集团副总经理、安委会常务副主任祝杰作开班动员讲话,对安全生产工作作出部署和要求。

会议强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述,进一步强化隐患就是事故、发现不了隐患就是最大隐患的理念,坚决克服麻痹大意和侥幸心理,战战兢兢、忐忑不安、如履薄冰、如临深渊做好安全生产工作,坚决防范遏制安全事故的发生,全力维护人民群众生命财产安全和社会大局稳定。

一是要切实重视安全生产培训工作。各单位要有清醒认识,进一步增强做好安全生产培训工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要从建设高素质员工队伍、保障员工生命健康安全的高度,从企业可持续发展、应急管理机制和能力建设的内在要求,充分认识安全生产培训工作在企业生产经营活动中的重要作用,把安全生产培训不到位当成事故隐患来抓,真正把安全生产培训工作制度落地落实,切实把安全生产培训工作抓出成效。

二是要切实重视安全监管队伍建设。各单位要高度重视安全监管队伍建设,要打造一支工作作风硬、能力素质强的安全监管队伍,进一步加大安全培训工作力度,全面增强安全生产法律意识、安全意识、责任意识,全面提高素质能力。要将安全生产管理专业人员纳入企业人才建设体系,建立完善长效机制,把素质高、能力强、会管理的人员优先放在安全生产管理这个重要工作岗位来锤炼。

三是要切实以高质量安全培训服务高水平安全生产。安全生产培训工作,要坚持目标导向、问题导向、结果导向,建立健全全员安全培训制度,严格落实“三项岗位人员”(即生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员)持证上岗、新职工岗前“三级”安全生产教育培训、班组长(车间主任、工程建设项目经理)等领导骨干考试合格上岗,将劳务派遣、农民工、临时用工等灵活用工人员纳入本企业安全生产教育培训对象。推动安全生产培训工作质量上台阶,以高质量安全生产培训服务高水平安全生产。

本次培训班为期一天,培训对象包括集团本部业务骨干,各下属企业安全总监、安全生产和生产经营(工程)部门负责人及业务骨干等170余人。培训方式为外部专家讲课,培训紧紧围绕“拓展管理思路、提高管理质效”的主题,重点剖析安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,进一步探讨企业落实安全生产主体责任的对策建议。